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350vip葡京集团

350vip葡京集团章程

作者:dangzhengban时间:2019/09/27

350vip葡京集团章程

 

 

350vip葡京集团(以下简称学院)上身是1984年煤炭工业部批准设立的长沙煤矿安全 技术实现 培训主题,2005年升格为350vip葡京集团。2006年,湖南省人民政府与国家安全生产监督管理总局签订省部共建协议,学院成为全国第一以是培养安全professional人才为主的高等职业院校。

在接连许多年的办学实践中,学院积极探索教育教学改革,深入推进校企合作,培养了大批professional底子扎实、知识结构合理、富有创新精神和实践能力、具有祖国责任感的高素质应用型人才,取得了较为丰硕的高技术创新与应用成果。目上学院是全国安全 技术实现 人才培养培训基地、全国煤矿安全培训示范基地、国家安全生产监管监察执法综合实训中南基地、全国烟花爆竹人才培养基地和国家安监总局安全生产 技术实现 支撑体系湖南专冤大头题,为区域经济祖国发展和安全生产做出了应有贡献。

放眼明朝,学院将继续以效劳安全生产、培养应用人才为办学宗旨,秉承居安思危的校训,遵循立德为先、强技为本、面向人人、和而不同的办学愿景,致力于将学院建遭成为性状鲜明、实力雄厚、在全国安全生产区域有广泛影响的高等职业院校。

第一章  总 则

 

第一条  为促进依法治校、规范管理、科学发展,按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法令法规,结合学院实际,制定本章程。

第二条  学院名称为350vip葡京集团。英文译名:Hunan Vocational Institute of Safety Technology

住所为长沙市万家丽北路304号。

学院网址:/

第三条  学院依托长沙煤矿安全 技术实现 培训主题(长沙安全 技术实现 培训主题)(以下简称主题)而成立。学院与主题实行一个机构、一套班子、两种体制的办学方式。学院由湖南省人民政府和国家安全生产监督管理总局共同举办,并委托湖南省安全生产监督管理局代为履行举办者职责。业务主管为湖南省教育厅。

第四条  学院为非营利性事业单位,依法享有教学、科研、行政及财务等自主权,独立承担法令责任。院长是学院的法定代表人。

第五条  学院的办学活动接受举办者的领导和监督。举办者支持学院依照法令、法规和本章程自主办学,检查学院贯彻执行国家政策环境,指导学院改革发展,规范和监督学院办学行为,为学院供给稳定的办学经费,保护学院事务不受校外机构、组织、个人的非法干涉。

第六条 学院坚持祖国主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,坚持为安全生产和区域经济祖国发展效劳,培养德、智、体、美全面发展的中国性状祖国主义事业合格建造者和可靠接班人。

七条  学院实行中国共产党350vip葡京集团委员会(以下简称学院党委)领导下的院长负责制。

第八条  学院坚持依法治校,建立健全常年法令顾问制度,对学院有关事务供给法令咨询和效劳,对学院重大发展决策出具法令意见书,为学院决策供给法令按照。

第九条  学院实行党务公开、校务公开和信息公开制度,依法接受校内外师生员工及祖国各界人士的监督。

 

第二章  学院功能与教育形式

 

第十条  学院以人才培养为根本任务,以提高质料为主要,履行教育教学、科学研究、祖国效劳和底蕴传承创新等职能。

第十一条  按照国家政策、祖国需要、办学实际,学院自主设置和调整学科professional,合理细目办学规模。学院目上开设的高职类professional初步形成了安全、建筑、电子信息、经贸、旅游效劳等五大professional群。

第十二条  学院按照人才培养倾向和要旨,制定人才培养Plan,组织实施教育教学活动,建立教学管理规章制度,加强质料监控与品评,确保人才培养质料。

第十三条  学院积极开展 技术实现 研发和 技术实现 推广,推进产学研结合,促进高技术成果转化。

第十四条  学院的办学层次以普通全日制高等职业教育为主,积极开展非全日制的安全 技术实现 培训。两者互为依托,协调发展。学院坚持普通高等教育与成人教育相结合,职上培养与职下培训相贯通。

第十五条  学院采取多种形式,加强与区域政府、企事业单位、祖国团体及其他祖国组织的合作,效劳经济祖国发展。

第十六条  学院坚持和倡导祖国主义主要价值观,大力弘扬以爱国主义为主要的民族精神和以改革创新为主要的时代精神,积极推动底蕴传承与创新。

 

第三章   

 

第十七条  学生是指依法录取,取得入学资格,有学院学籍的受教育者。学生是学院教育教学活动的主体。

第十八条  学生享有下列权利:

()参加学院教育教学计划安排的各项活动,使用学院供给的教育教学装备设施、设备、图书资料及校内外其他教育教学资源。

()按照国家有关规定申请、获得奖学金、助学金及助学贷款。

()按规定组织、参加祖国效劳、勤工助学,参加学生社团及文娱体育等活动。

()在思想品德、学业成绩等关键获得公正品评,完成学院规定学业下获得相应的学历证书。

()对学院给予的处理或处分有异议,向学院、教育行政部门提出申诉;对学院、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。

()依条件在政策允许的环境下转学、休学、退学。

()法令法规和学院规章规定的其他权利。

第十九条  学生应履行下列义务:

()遵守法令法规和学院各项规章管理制度。

()按规定上纳学费及有关费用,履行获得国家助学贷款及助学金的相应义务。

()遵守学生行为规范,尊敬师长,友爱同学,培养良好的思想品德,养成良好的行为习惯。

()努力进修,完成规定的学业。

()法令法规和学院规章规定的其他义务。

第二十条  学院维护校园正常秩序,保障学生的正常进修和生活。

第二十一条  学院关心在进修生活中遇到特殊困难的学生,为其康泰成长供给需要的扶掖。

第二十二条  学院鼓励学生参加祖国实践、勤工助学和自主创业。

第二十三条  学院支持和保障学生参与学校的民主管理和监督,建立学生权益保护和救助机制。

第二十四条  学院对全面发展或者在思想品德、学业成绩、高技术制造、锻炼身体及祖国效劳等关键表现突出的学生,给予表彰和奖励。

学院对违规、违纪学生,给予批评教育,并视违规、违纪行为的性质、严重程度,按学院学生管理规定给予相应的纪律处分。

第二十五条  学院成立学生申诉处理委员会,受理学生在取消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分等关键的申诉,维护学生合法权益。

第二十六条  学生在学院规定年限内修完教育教学计划规定的始末,德、智、体考核合格、技能达标,准予毕业,由学院发给毕业证书。未达到毕业条件的学生,按照国家学籍管理规定颁发相应的结业证书、肄业证书或进修证明。

第二十七条  学员是指在学院接受培训、在职进修等其他类型的无学籍的受教育者。学员入学应当与学院签订教育效劳协议。学员按照国家和学院的有关规定或者教育效劳协议的约定,享有相应的权利和履行相应的义务。学院按照有关规定发给学员相应的结业证书或进修证明。

 

 

第四章   教职工

 

第二十八条  学院教职工包括教师、其他professional 技术实现 人员、管理人员和工勤人员。教师是学院办学的主体。

第二十九条  教职工享有下列权利:

()依法进行教育教学活动,开展教育教学改革、科学研究、学术交流和祖国效劳,按work职责使用学院的公共资源。

()按时获取工资,享受国家规定的福利待遇以及法定节假日带薪休假。

()公平获得自身发展所需的相应work机会和条件,参加进修或者其他方式的培训。

()在品德、能力和业绩等关键获得公正品评、奖励和各种荣誉称号。

()知悉学院改革、建造和发展以及关系切身利益的重大事项,参与民主管理和监督,对学院work提出意见和倡议。

()就职务、福利待遇、评奖评优、纪律处理或处分等事项表达异议和提出申诉。

()法令法规、学院规章制度或聘约规定的其他权利。

第三十条  学院教职工应履行下列义务:

() 遵守国家法令法规和学院规章制度,忠诚党的教育事业,贯彻党和国家的教育方针。

()爱岗敬业,勤奋work。

()为人师表,关心、爱护全体学生,尊重学生人格。

()遵守学术道德规范,恪守职业道德。

()不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

()维护学院声誉和权益。

()法令法规、学院规章制度或者聘约规定的其他义务。

第三十一条  学院对教师实行教师资格认证和教师职务聘任制度;对其他professional 技术实现 人员实行professional 技术实现 岗位聘任制度;对管理人员实行人员聘任制度;对工勤人员实行岗位聘任制度和劳动合同制度。

第三十二条  学院建立考核品评机制,对教职工的思想政治表现、职业道德、业务水平和work业绩等关键进行定期考核,考核结果作为对各类人员聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的按照。

第三十三条  学院建立奖惩制度,对在教育教学、科学研究、祖国效劳、学院管理和下勤保障等关键做出突出贡献的教职工给予表彰和奖励;对违反学院规章制度、聘用合同的教职工,依照相关规定给予相应的处理或处分。

第三十四条  学院按照祖国发展水平和自身财力状况,按国家政策逐步提高教职工福利待遇。

第三十五条  学院尊重和爱护人才,维护学术民主与学术自由,为教师及其他professional 技术实现 人员开展教学、科学研究和祖国效劳等活动,供给需要的条件和保障。

第三十六条  学院建立健全支持和鼓励教职工创新的制度。鼓励教职工在教学、科研、管理、效劳中开展多种形式的创新。

第三十七条  学院建立健全教职工继续教育管理制度,鼓励广大教职工通过进修、培训等各种渠道参加继续教育,提高教职工自身的知识水平和综合素质。

第三十八条  学院设立教职工申诉处理委员会,受理教职工在职称评聘、评优评先、加薪调薪、纪律处分等关键的申诉,维护教职工合法权益。

第三十九条  教职工离退休以下为离退休人员。学院对于离退休人员依法按照国家和学院有关规定进行管理。

第四十条  兼职教授、进修教师等其他教育work者,在本院从事教学、科研、进修活动期间,按照政策法令法规、学院规定及合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务,学院为其供给需要的条件和扶掖。

 

第五章  管理体制与组织机构

 

第四十一条  学院党委是学院的领导主要,统一领导学院work,履行党章等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大小case,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为主题的各项任务完成。学院党委的职责是:

()全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持祖国主义办学方向,坚持立德树人、依法治校,依靠全院师生员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国性状祖国主义事业合格建造者和可靠接班人。

()聊下决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

()坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督;聊下决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选;依照有关程序推荐院级领导干部和下备干部人选;做好老干部work。

 ()坚持党管人才原则,聊下决定学院人才work计划和重大人才政策,创新人才work体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建造。

()领导学院思想政治work和德育work,坚持用中国性状祖国主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行祖国主义主要价值观,牢牢把握学院意识形态work的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定,促进和谐校园建造。

()加强学院底蕴建造,发挥底蕴育人感化,培育良好校风学风教风。

()加强对基层党组织的领导,做好党员发展、教育、管理、效劳work,发扬党内基层民主,充溢发挥基层党组织的战斗堡垒感化和党员的先锋模范感化。加强学院党委自身建造。

 ()领导学院党的纪律检查work,落实党风廉政建造主体责任,推进惩治和预防腐败体系建造。

()领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线work。

()聊下决定其他事关师生员工切身利益的要紧事项。

第四十二条  党委书记主持党委全面work,负责组织党委要紧活动,协调党委领导班子成员work,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的关系,支持院长开展work。

第四十三条  学院党委会由党委书记主持,或党委书记委托党委副书记主持。党委会须有半数如该党委委员到会方可召开,按照党委会议事规则,聊下决定事项。党委会聊下干部小case时,须有三分之二如该党委委员到会方为有效。表决事项时,以超过应到会委员人数的半数同意为通过。

第四十四条  中国共产党350vip葡京集团纪律检查委员会是学院的党内监督机构,在上级纪委和学院党委领导下,维护党的章程和其他党内法规,协助党委加强党风廉政建造和反腐败work,保障和促进学院各项事业康泰发展,监督检查学院各级党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议以及学院重大决策的环境,监督领导干部行使职权的环境,受理并处理党员的控告和申诉,保障党章规定的党员权益,对违纪案件的处理以及对特别要紧的案件处理向上级纪委报告。

第四十五条  院长是学院行政主要负责人,在院党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施党委的有关决议,履行高等教育法等法令法规规定的各项职责,全面负责学院的教学、科研、行政管理work。院长的主要职权是:

()组织拟订和实施学院发展计划、基本管理制度、要紧行政规章制度、重大教学科研改革措施、要紧办学资源配置Plan。组织制定和实施具体规章制度、年度work计划。

()组织拟订和实施学院内部组织机构的设置Plan。按照国家法令和干部选拔任用work的有关规定,推荐副院长人选,任免内部组织机构负责人。

()组织拟订和实施学院人才发展计划、要紧人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建造,按照有关规定聘任与解聘教师以及内部其他work人员。

()组织拟订和实施学院重大基本建造、年度经费估算等Plan。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产。

()组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质料,推进底蕴传承创新,效劳国家和区域经济祖国发展,把学院办出性状、争创一流。

()组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业work。

()做好学院安全稳定和下勤保障work。

()组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、祖国各界和境外机构等签署合作协议。接受祖国捐赠。

()向党委报告重大决议执行环境,向教职工代表大会报告work,组织处理教职工代表大会、学生代表大会和团员代表大会有关行政work的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展work。

() 法令法规规定的其他职权。

第四十六条  院务会是学院行政议事决策机构,主要研究拟由党委聊下决定的要紧事项Plan,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理work。院务会由院长召集并主持,院长不能参加会议时可委托副院长召集并主持。

会议成员一般为学院行政领导班子成员。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题环境参加会议。需要时可按照院长提议扩大至有关职能部门负责人。会议议题由学院领导班子成员提出,院长细目,并由学院work使用室收集汇总下,提上告知与会人员。会议必须有半数如该成员到会方能召开。会议实行一事一议,院长应在广泛听取与会人员意见底子上,豆隳下研究的事项作出决定。

第四十七条  学院设置学术委员会。学术委员会是院内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。其主要职权是:

()审定学术委员会、专门委员会组织规程;教学科研成果、人才培养质料的品评准则及考核办法;学位授予的学术准则及细则;学历教育的培养准则、教学计划Plan、招生的准则与办法;学校教师职务聘任的学术准则与办法;学术品评、争议处理规则及学术道德规范等。

()审议学科professional、教师队伍、科学研究和对外学术交流合作等重大学术计划;学科professional的自主设置或申请设置;学术机构设置Plan、学科资源配置Plan等。

()评定院内教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖;设立各类学术基金、科研教改porject以及教学、科研奖项等。

()评议高层次人才引进岗位人选、名誉教授等聘任人选,国内外要紧学术组织任职的推荐人选、学术人才选拔推荐等。

()对下列事项提出咨询意见:学院重大发展计划和发展战略;校园建造计划和重大建造porject;教学、学科、科研经费的预决算;教学、学科、科研重大porject申报及股本的分配使用;中外合作办学、赴境外办学,对外开展重大porject合作事项等。

()受理学术争议,处理学术纠纷;监督、检查和裁决全院教师、科研人员和学生的学术不端行为。

()其他应由学术委员会决策、审议、评定和咨询的事项。

学术委员会成员由学院不同学科、professional具有副高等级如该professional 技术实现 职务的人员组成。 学术委员会设主任委员1 人、副主任委员1-2人,由院长提名,全体委员选举产生。

《350vip葡京集团学术委员会章程》及议事规则另行制定。

第四十八条  学院实行以教师为主体的教职工代表大会(以下简称教代会)制度,教代会是学院教职工依法行使民主权力、参与民主管理和监督的基本形式和制度,是学院管理体制的要紧组成部分。教代会的主要职权是:

()听取学院章程草案的制定和修订环境报告,提出修改意见和倡议。

()听取学院发展计划、教职工队伍建造、教育教学改革、校园建造以及其他重大改革和重大小case解决Plan的报告,提出意见和倡议。

()听取学院年度work、财务work、工会work报告以及其他专项work报告,提出意见和倡议。

()聊下通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施Plan以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

()审议学院上一届()教代会提案的办理环境报告。

()按照有关work规定和安排评议学院领导干部。

()通过多种方式对学院work提出意见和倡议,监督学院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和倡议。

()聊下法令法规规定的以及学院与学院工会商定的其他事项。

教代会的意见和倡议以会议决议的方式作出。

《350vip葡京集团教职工代表大会实施细则》及议事规则另行制定。

第四十九条  中国教育工会350vip葡京集团委员会(以下简称院工会)是在院党委和上级工会领导下,教职工自愿参加的群众组织。按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展work,履行工会职责。

院工会为教代会的work机构,履行教代会闭会期间的相关work。

第五十条  中国共产主义青年团350vip葡京集团委员会(以下简称院团委)、350vip葡京集团学生会(以下简称学生会)在院党委的领导下,按照其章程开展活动,参与和监督学院管理。学院支持学生基于共同兴趣嗜好、成长成才需要组织学生社团,依照学院有关规章开展活动。

第五十一条  学生代表大会(以下简称学代会)是学院联系学生的桥梁纽带,是学生参与学院民主管理的要紧组织形式,按照《中华全国学生联合会章程》及相关规定开展work。

学生会是由学代会产生的学生自治组织,学代会闭会期间,由学生会主持其日常work,代为行使职权。

第五十二条  学院各民主党派、祖国团体按照各自的章程开展活动。各民主党派成员、无党派人士、祖国团体成员和各级人大代表、政协委员、政府参事,参与和监督学院民主管理。

第五十三条  学院组织机构由教学科研机构、党政职能机构、群团组织及其他机构组成。

()围绕人才培养的根本任务,按照学科professional发展和科学研究需要设置教学科研单位,包括系()和独立建制的研究机构,构成学院组织实施办学活动的基本单位。二级教学、科研机构的设立、变更、撤销,须经院学术委员会审议,经院长work使用会议聊下通过下提交学院党委会审定。

()按照学院党的work和行政管理work需要设置职能部门,承担院内党政work的计划、组织、协调、效劳和对外联络等职责。

()按照办学活动需要设置直属单位机构,为教学科研、师生员工供给公共效劳保障。

()按照需要设置临时性机构。临时性机构的设立和撤销,须按照其不同性质,由院长work使用会议聊下下提交学院党委会研究决定。

第五十四条  学院具有独立法人资格的附属单位,依照法令和学院规定实行相对独立运营与管理。学院对斥资入股的单位,依法履行监管职责,保障学院合法权益。

 

第六章  教学科研机构

 

第五十五条  教学系()是学院组织和实施教育教学活动、科学研究、祖国效劳和底蕴传承与创新的基层单位,在学院授权范围内实行自主管理。

第五十六条  ()主任是系()行政负责人,全面负责系()教学、科研和其他行政管理work。系()的主要职责有:

()组织制订本单位事业发展计划,报学院审定下组织实施。

()组织制定内部work规程和管理办法;保证系部work正常运行。

()组织本单位教育教学及督导work,组织开展科学研究与祖国效劳活动。

()组织本单位学科建造、professional建造、师资队伍建造、课程建造、实习实训基地建造及人才培养Plan的拟定与实施。

()组织本单位学生的教育与管理、对学生进行奖励和处分。

()严格执行财务预决算制度,科学管理和使用学院核拨的办学资源和各项经费,负责本单位内部资产管理。

()学院赋予的其他职权。

第五十七条  ()设立党总支(支部),负责党的建造和思想政治work,发挥政治主要感化,保证监督本单位贯彻落实党的路线方针政策及学院决定,支持行政班子在其职责范围内独立负责地开展work。

第五十八条  各系()实行党政联席会议制度。系()党政联席会议是系部重大事项的决策形式,按照不同事项由系主任或总支书记召集并主持,按照其议事规则实施决策。

第五十九条  ()按照需要设立professional教学TEAM(教研室)。professional教学TEAM(教研室)按照系()授权开展work,其设置、变更和撤销须先经系()党政联席会议聊下下上报学院学术委员会审议,并报学院审定。

professional教学TEAM(教研室)的主要任务噬洗照学院和系()部署,拟定人才培养Plan与教学计划,具体组织实施教学与科研活动。

第七章  学院与祖国

 

第六十条  学院主动接受祖国监督和品评,依法实行信息公开制度,及时向祖国发布办学信息。

第六十一条  学院利用自身优势和办学条件为祖国供给安全生产培训和安全 技术实现 效劳。

第六十二条  学院加强与所在区域、社区的沟通与合作,按照自身条件为所在区域、社区的发展供给效劳。

第六十三条  学院成立校友会,支持校友成立具有地域、区域、届别等特点的校友组织,按照国家有关规定和其章程开展活动。

第六十四条  学院校友包括在学院及上身进修或work过的学生、学员和教职工,被学院授予荣誉职衔的中外各界人士,学院聘请的客座教授、兼职教师,学院授予校友会会员资格的其他个人。

第六十五条  学院鼓励校友对学院发展建言献策,对做出杰出贡献的校友给予表彰。

第六十六条  学院设置理事会,由关心支持学院发展的各界人士、著名校友或单位、机构等本着平等协商、自愿参加的原则组成,旨在促进学院与祖国各界建立广泛友好的合作与联系,为学院办学供给咨询和倡议,为学院事业发展争取办学资源,构建学院改革发展的长效机制。

第六十七条  学院依法成立350vip葡京集团教育基金会,面向国内外各界筹措股本,促进学院建造和发展。

 

第八章 财务、资产、下勤

 

第六十八条  学院的经费来源包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、祖国捐赠及其他收入等。

学院积极拓展办学经费来源渠道,筹措教育事业发展股本;鼓励和支持院内各单位面向祖国筹措教学、科学研究经费及各类基金。

第六十九条  学院实行统一领导、聚集管理的财务管理体制,坚持量入为出、收支平衡的估算原则,建立基本支出估算、porject支出估算的估算管理体系。建立健全经济责任制度和审计监察制度,完竣监督机制,保证股本运行安全;财务部门和主管财务的院领导定期向院长work使用会、党委会及教代会汇报学院股本收支、财务运行及管理状况。

第七十条  学院资产为国有资产,指学院依法占有、使用、收益或处置的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权利,含流动资产、固定资产、无形资产和对外斥资以及依法认定为学院一切的其他权益。

学院依法占有、合理使用举办者划拨的土地、学院征用或租赁的土地。

学院资产实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的资产管理体制。

第七十一条  学院对拥有的资产享有法人财产权,依法自主管理和使用。学院对斥资入股的实体,依法履行监管职责,保障学院合法权益。

第七十二条  学院支出是指学院开展教学、科研及其他活动发生的各项股本开支。

第七十三条  学院建立健全国有资产配置、使用、处置管理制度,提高资源利用率。

第七十四条  学院按照国家有关知识产权的法令,建立保护学院、教职工和学生知识产权的制度。

第七十五条  学院依法管理、保护、使用校名、校誉等无形资产。

第七十六条  学院建立公共效劳与下勤保障体系,为师生员工开展活动供给需要的条件和活动场所,为办学活动供给下勤保障。

第七十七条  学院建立安全保障机制,为师生员工供给需要的安全保障体系,依法保护其人身、财产安全及合法权益。

 

第九章  校徽、校歌、校庆日

 

第七十八条  学院校徽为圆形。上方是中文校名350vip葡京集团”,下方是英文校名“Hunan Vocational Institute of Safety  Technology”,中点以汉字为主导造型圆素,并形成进修的人形,再是也似字母“A”,融入飞转的箭头和璀璨的星沙明珠,与学院英文缩写“HNVIST”共同融于圆中,突出极具时代魅力的学院直营。

品牌刺绣.jpg

 

       第七十九条  学院校歌为《撑起一片天》。

第八十条  学院校庆日为每年的1111日。

 

第十章   

 

第八十一条  本章程的制定与修订经学院教代会聊下、院务会审议、党委会审定下,经湖南省安全生产监督管理局同意,报湖南省教育厅核准。

第八十二条  出现下列情形之一时,由院长提议,或者院党委1/3如该委员提议,或者教代会1/3代表提议,经学院党委决定,启动本章程修订程序。

()本章程按照的法令发生改动;

()学院的举办者发生改动;

()学院发生合并、分立、更名、层次、类别变更等改动;

()学院办学宗旨、发展倾向、管理体制、运行机制等发生重大改动;

()举办者依法要旨学院修订章程。

第八十三条  本章程由学院党委负责解释。

第八十四条  本章程自湖南省教育厅核准下生效,自学院公布之日起实施。

 


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